第七五一章 问
“为什么？”林雪也感受到了其中的差别，很是不理解的问。
“如果说是工资的问题，那我还真的给不起嫂子你那么高的。”
一个人一个月三百，她自己得少多少钱？
“这不仅仅是钱的问题，工资只是其中的一方面而已，还有其他的原因。”
“就像你刚才说的那样，我的店里员工都会安排休息的，每周都有一天半的休息有时间，只需要提前说就行，你的店里有吗！”
“不仅如此，我的员工除了工资奖金，还有年终奖励，过年过节我也会发红包，你有吗？”
“我也鼓励大家踊跃发言，有好的建议，好的想法，只要是对店里有好处，能够实行的，我都会让他们去试试，你会吗？”
“而且，我会问他们意见，对我的，对店里的，有些做的不好的地方，我也会改正，这些，你有吗？”
宋丽丽的几个连问，真的把林雪给问住了，因为她一个也没有！
她每天都恨不得那些人一直在干活，看不得大家休息，谁要是休息，就会被批评。
那些什么红包啊，奖励啊，都没有！
还有问意见？根本不可能，员工不能对她有意见。
所以，林雪无言以对，只能沉默着。
“林雪，你把自己当成个普通人，放在你的店里，如果有个你这样的老板，你觉得你愿意吗？”
“你的工作时长本来就比其他行业多，你还不允许员工在不忙的时候休息，也不加工资，你觉得你愿意吗？”
“这就是为什么他们干不长的原因，你就从来没想过，这是你自己的原因吗？”
“造成一件事情的结果，从来都不是单一的因素决定的。”
“我不否认有你刚才说的那样的员工存在，可是并不是所有人都是那样的啊！”
“他们频繁的辞职，很大一部分原因都在你这里，因为他们根本承受不住这样的工作强度。”
“别人给的工资一样，还比你的轻松，他们凭什么要选择你的店里？”
这要不是林雪是自己人，宋丽丽都懒得说这些。
这样的人，都是9比自掘坟墓，最后把自己给送上了绝路。
你开店的，没有员工，还怎么开？
而且。员工之间会互通消息的，你名声不好，后面都没有人愿意给你工作。
那时候，你还开什么店？
这下，两人都沉默下来，宋丽丽给林雪时间，让她去消化。
“林雪，钱有时候能舍得就舍，钱永远不够，也永远挣不完，对员工大方一些，他们才会努力工作。”
在林雪的店里，根本看不到未来，也就那些家庭妇女才会选择去林雪店里。
两个店里的员工构成明显不同。
宋丽丽这里的年轻，有干劲，对工作充满热情，激情，并愿意为之努力。
林雪店里呢？大多数都是得过且过，只要给工资，能补贴家用，管她有没有未来。
还有更重要的一点，宋丽丽的员工，都是受过教育的，虽然水平参差不齐，可每个人都是读过书的。
读过书，脑子灵活的，就会有不一样的想法，有些想法真的很不错。
宋丽丽也愿意给他们施展的机会。
一对比，谁都能看的出来，哪个店里的前途更好一些。
或许，这也是吸引大学生过来的原因吧。
“嫂子，我……”林雪听进去了，她把宋丽丽的话都听进去了。
当初，她做生意还是宋丽丽带的，她知道宋丽丽在这一方面厉害，把宋丽丽的话都记在心里了。
想象一下宋丽丽刚说的，如果她遇到她自己这样一个人老板，她发现，她自己也不愿意在这样的地方干活。
累死累活不说，还工资少，老板也不好，谁愿意干啊？
宋丽丽看林雪反应过来了，这才叹口气“如果你以后就满足于这一家店，那你现在的管理，也没有多大问题，只不过要经常换员工。”
“可是如果你还想要做大的话，这样肯定是不行的，你呢，怎么想的？”
如果林雪的目标就是守着这一家店，那么稍微送送手，没多大问题。
可要是继续发展……
“嫂子，我今天来就是想要你帮我看看，我现在开分店合适吗？”
所以，这是要继续发展的意思？
“如果你的店里现在是这样的情况的话，那肯定不适合，你这一个店都没有管理好，没有你一切都不行，那你以后怎么空出时间来去忙另一个店的事情？”
“那……那我应该怎么做？”林雪想要改，等到合适了，再开分店。
“这样吧，我给你说了，你估计也记不住多少，你去我店里看看吧。”
“要不你去我店里待几天，好好的看看怎么运作的，我想你应该就会知道要怎么做了。”
“你的店，让大大帮着你看着，我没事的时候，也去看看。”
单纯的说，并没有看到的来的印象深刻。
“好，我去看看。”林雪最后，有些颓败。
“虽说我的店里不是做的最好的，可还是有地方让你学习的，好好看，管理也不是容易的事情。”
不然，为何还要特意得，系统的去学习呢？
“好”林雪离开，看起来很沮丧，宋丽丽没管，她应该好好的反思反思了。
晚上，宋丽丽给张胜天说了这事情，让他心里有数，等林雪说的时候，就答应下来。
“我知道了，那我就过去看几天。”张胜天听了后，点点头，也没多说。
林雪这个儿媳妇儿，自从做了生意，就有些变了，对他还好，没怎么变。
他也会在林雪忙的时候带孩子，不会不习惯帮忙的。
果然，第二天林雪就找了张胜天，张胜天也干脆的答应下来。
林雪去了火锅店，宋丽丽就去林雪的小吃店看着。
就林雪现在这店里，没人看着还真的不放心。
主要是员工对老板有意见，有时候就算有问题，员工发现了，也不会告诉老板的。
所以，还得盯着，没改革好，不能让我放心。
只是到了哪里一看，宋丽丽就头大，这林雪平时是怎么做的？怎么乱七八糟的？
员工的服装不统一，进操作间不戴口罩，不戴帽子，不怕头发掉进去吗？
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“如果说是工资的问题，那我还真的给不起嫂子你那么高的。”
一个人一个月三百，她自己得少多少钱？
“这不仅仅是钱的问题，工资只是其中的一方面而已，还有其他的原因。”
“就像你刚才说的那样，我的店里员工都会安排休息的，每周都有一天半的休息有时间，只需要提前说就行，你的店里有吗！”
“不仅如此，我的员工除了工资奖金，还有年终奖励，过年过节我也会发红包，你有吗？”
“我也鼓励大家踊跃发言，有好的建议，好的想法，只要是对店里有好处，能够实行的，我都会让他们去试试，你会吗？”
“而且，我会问他们意见，对我的，对店里的，有些做的不好的地方，我也会改正，这些，你有吗？”
宋丽丽的几个连问，真的把林雪给问住了，因为她一个也没有！
她每天都恨不得那些人一直在干活，看不得大家休息，谁要是休息，就会被批评。
那些什么红包啊，奖励啊，都没有！
还有问意见？根本不可能，员工不能对她有意见。
所以，林雪无言以对，只能沉默着。
“林雪，你把自己当成个普通人，放在你的店里，如果有个你这样的老板，你觉得你愿意吗？”
“你的工作时长本来就比其他行业多，你还不允许员工在不忙的时候休息，也不加工资，你觉得你愿意吗？”
“这就是为什么他们干不长的原因，你就从来没想过，这是你自己的原因吗？”
“造成一件事情的结果，从来都不是单一的因素决定的。”
“我不否认有你刚才说的那样的员工存在，可是并不是所有人都是那样的啊！”
“他们频繁的辞职，很大一部分原因都在你这里，因为他们根本承受不住这样的工作强度。”
“别人给的工资一样，还比你的轻松，他们凭什么要选择你的店里？”
这要不是林雪是自己人，宋丽丽都懒得说这些。
这样的人，都是9比自掘坟墓，最后把自己给送上了绝路。
你开店的，没有员工，还怎么开？
而且。员工之间会互通消息的，你名声不好，后面都没有人愿意给你工作。
那时候，你还开什么店？
这下，两人都沉默下来，宋丽丽给林雪时间，让她去消化。
“林雪，钱有时候能舍得就舍，钱永远不够，也永远挣不完，对员工大方一些，他们才会努力工作。”
在林雪的店里，根本看不到未来，也就那些家庭妇女才会选择去林雪店里。
两个店里的员工构成明显不同。
宋丽丽这里的年轻，有干劲，对工作充满热情，激情，并愿意为之努力。
林雪店里呢？大多数都是得过且过，只要给工资，能补贴家用，管她有没有未来。
还有更重要的一点，宋丽丽的员工，都是受过教育的，虽然水平参差不齐，可每个人都是读过书的。
读过书，脑子灵活的，就会有不一样的想法，有些想法真的很不错。
宋丽丽也愿意给他们施展的机会。
一对比，谁都能看的出来，哪个店里的前途更好一些。
或许，这也是吸引大学生过来的原因吧。
“嫂子，我……”林雪听进去了，她把宋丽丽的话都听进去了。
当初，她做生意还是宋丽丽带的，她知道宋丽丽在这一方面厉害，把宋丽丽的话都记在心里了。
想象一下宋丽丽刚说的，如果她遇到她自己这样一个人老板，她发现，她自己也不愿意在这样的地方干活。
累死累活不说，还工资少，老板也不好，谁愿意干啊？
宋丽丽看林雪反应过来了，这才叹口气“如果你以后就满足于这一家店，那你现在的管理，也没有多大问题，只不过要经常换员工。”
“可是如果你还想要做大的话，这样肯定是不行的，你呢，怎么想的？”
如果林雪的目标就是守着这一家店，那么稍微送送手，没多大问题。
可要是继续发展……
“嫂子，我今天来就是想要你帮我看看，我现在开分店合适吗？”
所以，这是要继续发展的意思？
“如果你的店里现在是这样的情况的话，那肯定不适合，你这一个店都没有管理好，没有你一切都不行，那你以后怎么空出时间来去忙另一个店的事情？”
“那……那我应该怎么做？”林雪想要改，等到合适了，再开分店。
“这样吧，我给你说了，你估计也记不住多少，你去我店里看看吧。”
“要不你去我店里待几天，好好的看看怎么运作的，我想你应该就会知道要怎么做了。”
“你的店，让大大帮着你看着，我没事的时候，也去看看。”
单纯的说，并没有看到的来的印象深刻。
“好，我去看看。”林雪最后，有些颓败。
“虽说我的店里不是做的最好的，可还是有地方让你学习的，好好看，管理也不是容易的事情。”
不然，为何还要特意得，系统的去学习呢？
“好”林雪离开，看起来很沮丧，宋丽丽没管，她应该好好的反思反思了。
晚上，宋丽丽给张胜天说了这事情，让他心里有数，等林雪说的时候，就答应下来。
“我知道了，那我就过去看几天。”张胜天听了后，点点头，也没多说。
林雪这个儿媳妇儿，自从做了生意，就有些变了，对他还好，没怎么变。
他也会在林雪忙的时候带孩子，不会不习惯帮忙的。
果然，第二天林雪就找了张胜天，张胜天也干脆的答应下来。
林雪去了火锅店，宋丽丽就去林雪的小吃店看着。
就林雪现在这店里，没人看着还真的不放心。
主要是员工对老板有意见，有时候就算有问题，员工发现了，也不会告诉老板的。
所以，还得盯着，没改革好，不能让我放心。
只是到了哪里一看，宋丽丽就头大，这林雪平时是怎么做的？怎么乱七八糟的？
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